一场席卷全国医院的医疗供应链变革正在悄然进行!
最近几年,如果你在医院的走廊里看到崭新的智能货柜,医护人员只需刷卡取用耗材,而不再忙于手工记录库存;或者如果你是一名医药代表,发现进入医院配送产品的规则发生了巨大变化,那么你很可能已经接触到了SPD模式。
这种模式正在全国医院快速推广,仅2022年就有275个SPD项目中标,相比2016年的3个,6年间增长了91倍。
什么是SPD?
SPD是Supply(供应)、Processing(管理)、Distribution(配送)三个英文单词首字母的缩写,它是一种基于供应链一体化思想的精益化管理模式。
简单来说,SPD就是把医院的医疗物资管理外包给专业团队,通过信息化、智能化的手段,实现医疗物资从入院到使用的全流程精细化管理。
想象一下传统的医院物资管理:每个科室需要耗材时,要手动申领,然后仓库采购、验收、入库,再分发到科室,整个过程繁琐且效率低下。而SPD模式则将这一流程转变为“扫码消耗、主动补充”的智能模式。
医护人员使用耗材后,只需扫描条码,系统就会自动记录并生成补货指令,SPD运营团队会主动将所需物资配送到各科室,真正做到了“让物流的归物流,让临床的归临床”。
政府为何大力推动SPD?
SPD模式在中国的快速发展,与国家医疗体制改革密切相关。
随着“药品耗材零加成”、“医保带量采购”、“DRG病种付费”等改革措施全面落地,药品和耗材对医院而言,从原来的利润中心转变为成本中心。医院面临着前所未有的成本压力。
同时,各地医保局加大了对医用耗材购销、安全使用、病人收费等领域的监管力度。在这种形势下,医院对医用耗材的规范化、精细化管理提出了更高要求。
SPD模式恰好能够帮助医院应对这些挑战:它通过精细化管理,显著降低医院的运营成本,提高物资流转效率。数据显示,实施SPD的医院平均可减少15%-20%的物资管理成本。
谁是SPD的推动者?
目前SPD市场的主要参与者有四类:
1. 医械流通巨头:如华润医药、国药控股、上海医药、九州通等,他们占据了SPD市场的主要份额。
2. 第三方专业服务商:如海遇医疗、万序健康、图特科技等,专注于提供SPD软件和运营服务。
3. 医院自身:越来越多的医院主动引入SPD模式,以提升管理水平。
4. 地方政府:部分地区甚至将SPD纳入三级医院评审标准。
从市场份额来看,目前87%的SPD项目由医疗器械商业企业运营,其中以全国性商业企业和地方区域龙头企业为主。
SPD对各方的影响
1、对医院:从“忙乱”到“精准”
对医院来说,SPD带来的好处是实实在在的:
· 降低运营成本:华东地区某大型三甲医院全面上线SPD后,全院年耗材支出降低3000万元。
· 提高效率:安医大二附院应用SPD后,科室库存周转天数缩短至3-5天,人力支出降低40%。
· 精细化管理:通过“一物一码”,实现医疗物资全程可追溯,有效杜绝管理漏洞。
2、对医生:专注临床工作
SPD模式让医护人员从繁重的物资管理工作中解放出来,有更多时间精力专注于诊疗服务。
传统模式下,医护人员要花费大量时间在耗材申领、库存管理等工作上。实施SPD后,这些工作由专业团队负责,医护人员只需“用后扫码”,系统便会自动补货。
3、对厂家和医药代表:重新洗牌
SPD对厂家和医药代表带来了深远影响:
· 渠道重构:SPD模式改变了传统的医院准入方式,厂家需要与SPD服务商建立新的合作模式。
· 信息透明:所有产品的进出、消耗数据都变得透明可查,传统的“客情关系”作用减弱。
· 集中配送:多个品牌可能由一家SPD服务商统一配送,厂家需要重新定位自身价值。
4、对非SPD配送公司:面临挑战
对于未能成为SPD服务商的配送公司来说,SPD模式带来了巨大挑战。一旦医院引入SPD,通常只会保留1家主要配送商,或者由SPD服务商将配送份额分配给少数几家集配商。
这意味着,未能进入SPD体系的配送公司可能失去医院市场准入资格。
市场反馈与争议
SPD模式虽然发展迅速,但也伴随着争议。
支持方认为,SPD模式实现了医院、患者、服务商的三方共赢:
(1)医院降低了运营成本,提高了管理效率。
(2)患者获得了更优质的医疗服务。
(3)SPD服务商获得了合理的商业回报。
反对方则担忧:
(1)服务费争议:部分地区出现SPD服务商收取高额服务费的情况,甚至有的高达20%,引起了供应商的强烈不满。
(2)公平性质疑:一些医械流通巨头既做SPD服务商,又与医院有销售业务,可能“既当裁判员又当运动员”,形成不公平竞争。
(3)标准缺失:目前SPD行业缺乏统一的标准和规范,各医院实施过程中存在较大差异。
SPD的未来展望
SPD模式已经从最初的1.0阶段(概念引入),经过2.0阶段(政策驱动与规模扩张),发展到现在的3.0阶段(智慧融合与生态重构)。
未来,SPD模式将呈现四大发展趋势:
1. 标准化与规范化:行业标准将逐步建立,消除各医院实施过程中的差异性。
2. 智能化升级:物联网、人工智能、大数据等技术将深入应用,实现更精准的需求预测和库存管理。
3. 第三方服务模式成熟:纯第三方服务模式将更受医院欢迎,因其与服务商保持零利益关联,更具公正性。
4. 区域协同发展:SPD模式将扩展到医共体、城市医疗集团等医疗联合体,实现区域医疗资源的协同管理。
谁是最积极的推动者?
在SPD生态中,医械流通巨头和最早上马的医院最有积极性。
巨头们通过SPD服务增强了客户粘性,扩大了市场份额。例如,国药控股在年报中明确表示,通过新增SPD项目,“推动市场份额提升”。
而对医院管理者来说,面对医改压力和运营成本上升,SPD模式成为了降本增效的有力工具,帮助他们应对日益严峻的经营挑战。
截至2023年底,我国开展医疗器械SPD项目的医疗机构有望超过1200家。尽管如此,SPD在全国公立医院的渗透率仍仅约为5%,未来还有巨大发展空间。
这场医疗供应链的静默革命,正在重塑医院的管理模式和医药行业的市场格局。无论你是医院管理者、医护人员、医药企业还是配送商,理解并适应SPD模式,都将是你未来工作中不可或缺的一课。
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