招聘计划及任职条件

任职条件：

1.40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，专业不限；

3.中共党员（正式党员）；

4.具有3年及以上党务工作经验；

5.测试方式：笔试+面试；

6.薪酬待遇：入职年薪7-8W，五险一金，误餐补助。

任职条件：

1.45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，金融类、经济学类专业；

3.具有5年及以上银行或证券行业业务部门管理岗位任职经历；

4.测试方式：笔试+面试；

5.薪酬待遇：入职年薪9-10W，五险一金，误餐补助。

任职条件：

1.40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，专业不限；

3.5年及以上旅游管理经验;

4.熟悉旅行社行业相关政策及行业发展趋势，掌握较丰富的资源；

5.具有较好的旅行社业务实施经验，较强的市场开拓能力与公关能力，具备良好的团队管理能力；

6.测试方式：面试；

7.薪酬待遇：年薪12W+提成，五险一金，误餐补助。

任职条件：

1.45周岁及以下（1978年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，建筑类、土木类专业；

3.具有一级造价工程师执业资格证书；

4.具有3年及以上工程造价工作经验；

4.测试方式：面试；

5.薪酬待遇：入职年薪8-9W，五险一金，误餐补助。

任职条件：

1.50周岁及以下（1972年1月1日以后出生）；

2.大专及以上学历，建筑类、土木类专业；

3.具有市政或房建一级注册建造师职业资格证书；

4.具有建筑/市政中级及以上职称；

5.具有5年及以上项目管理工作经验；

6.测试方式：面试；

7.薪酬待遇：入职年薪8-12W，五险一金，误餐补助。

岗位职责

1.负责公司党委、党支部相关会议；

2.负责公司党员的管理工作，包括党员档案管理、党费收缴等工作；

3.组织开展党建活动，如建立党员先锋岗、主题党日、党务知识竞赛等活动，增强公司内部凝聚力；

4.协助公司领导制定党建工作计划、工作总结，并组织实施，定期向公司领导报告党建工作的进展情况；

5.负责公司党员发展工作；

6.对党员的日常行为进行监督和管理，发现党员有违反党纪、法律法规的行为及时进行处理，确保党内纪律的落实；

7.开展党内教育，加强党员思想政治的教育和培训，加强党性锤炼，提高党员的党性观念和党的原则意识。

1.负责制定公司融资战略和计划，搜集和分析融资市场信息，帮助公司进行资金的筹集;

2.审核公司融资的方案，进行资金风险评估，并提出相应的风险管理措施；

3.制定融资的合规条款，监督合同履行情况，确保融资项目合法、合规；

4.协调不同的融资方，包括银行、机构投资人、私募股权基金等，谈判融资条件;

5.负责与公司内部其他部门协调沟通，确保融资和资金使用和运营的顺利进行。

1.全面主持旅行社工作，对旅行社重大事项进行决策，负责建立健全旅行社的管理体系，提升公司运营效率；

2.根据旅行社发展战略，组织制定公司总体业务规划和年度经营计划并组织实施，确保达成经营目标；

3.负责商务关系搭建与维护，包括维护公司内部、行业客户、相关业务供应商及合作方的公共关系。

1.负责建筑工程成本控制任务，全面负责对工程预算编制、造价咨询费用分析、成本控制等方面进行分析、核算和管理；

2.根据建筑规划设计要求，进行建筑工程费用评估和造价控制，合理规划建筑物的建造成本；

3.通过对建筑项目的量化定标，进行各项材料、设备、机械及人力成本的测算，最终确定建筑成本；

4.协调和指导实施方案和工程队伍的进度，建立建设进度表，全面监管工程项目的施工进度，避免出现项目延期和超支问题；

5.负责与合作单位、合同工程方、管理部门等培养协作关系，实时了解各个环节的情况，对工程进度、质量、成本等方面进行有效的协调，确保建筑成本控制项目的顺利进行。

1.根据公司安排负责项目的全面工作，组建项目部、管理团队，项目的实施；

2.根据项目特征制定项目总进度、安全、质量等计划，严格按照公司制定的目标进行项目管理；

3.认真履行对工程产品及施工全过程的管理，及时向公司领导汇报工程的实施情况，提出改进的建议和措施；

4.配合监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地验收、确保下道工序的施工、与监理联系办理有关验收签证工作；

5.及时组织项目的分部分项、竣工验收及结算工作。

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；

（二）身体健康，符合任职条件；

（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

（四）承诺遵守公司各项规章制度和工作安排；

（五）法律、法规规定的其他条件；

（六）有以下情形之一的不能参加本次招聘考试：

1.有犯罪记录的；

2.受到党内严重警告及以上处分的；

3.受到行政记大过及以上处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政纪处分影响期内的人员；

6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；

7.现役军人；

8.参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

9.法律法规规定的其他情形。

报名流程

（一）发布招聘信息

招聘信息通过鹤峰县人民政府门户网（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）和县国投公司微信公众号（鹤峰国投）公开发布。

（二）报名

应聘人员进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求认真填写后，连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（工作单位证明/社保证明/劳动合同等）及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件，文件打包压缩后投递至报名邮箱：873725542@qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及岗位名称（格式如：张三应聘党建岗），报名时间截止到2024年2月29日17:00。联系人：杨先生，联系电话：0718-6105520。

资格初审

报名结束后，根据基本条件和任职条件，由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，公司另行通知本人测试时间、地点及相关事项，请应聘人员随时保持通讯畅通。

测    试

本次招聘测试由用人单位统一组织。应聘岗位人数未达到1:3比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。主要考察应聘人员专业知识与经验、专业技术能力等。

笔试和面试分值各为100分。考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考生笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象名单，同岗位成绩名次末位并列的，同时进入面试。实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行。考试总成绩未达60分为不合格，不进入下一环节。

成绩公示

对应聘人员测试成绩在信息发布网站公示3个工作日。

复审和考察

根据测试成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选，并电话通知本人。

考察工作由用人单位负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘者的报考资格进行复审。

体    检

复审和考察结束后，通知考察合格人员到鹤峰县中心医院进行体检（费用自理），体检时间由用人单位另行通知，体检合格者办理入职手续。

若考察和体检任一环节不合格的，按测试成绩从高到低依次递补。

聘任与薪酬

招聘入职后，与用人单位签订《劳动合同》，按照约定内容和相关制度进行日常管理和监督。职位试用期三个月，试用期满考核合格者，办理转正手续，待遇按照公司薪酬管理制度执行；试用期满考核不合格的，由用人单位主管部门予以解聘。