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【本地招聘】找工作看过来,奉新一大波岗位正在招聘!
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2023/8/7 8:59:06
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金手指招聘



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江西电子厂新入职政策升级24元/小时年龄

男18-45周岁, 女18-48周岁

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全部坐班、普通工衣,留人率高!

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短期工:

员工23元/小时(含餐补及所有津贴),支付到9月27日;短期工必须做到9月27日,28日统一离职,未做到工期降低1元/小时,未满70小时办理离职按同工同酬计算,无差价无费用。


长期工:

员工24元/小时(含餐补及所有津贴),高价支付到9月底,次月底补上月差价需在职。

入职先垫付餐补260元,不用拿钱吃饭,打卡不满70小时或自离无差价。

未满23周岁人员未做到9月5日后按同工同酬计算。


⚠面试要求:

1、银行黑户、身份证无磁、体内有金属、临时身份证不接受。

2、手上严禁有纹身和烟疤,五指需健全、灵活,无犯罪记录。

联系电话:19179504656徐女士


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4、电检/包装工:4名 男女不限 初中以上学历,年龄30-45岁,常白班8小时制 能吃苦耐劳,服从领导安排,薪资3000-5000元/月。

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应聘人员所需条件:
1、具有较强沟通表达能力和亲和力;
2、要求具备营销工作经验,从事过信息化行业营销或政企项目运作等相关工作中优先。
工作职责:
1、负责政府类客户及企业类客户关系对接及客情维系
2、承担业务拓展,包括项目获取、合作谈判、合同签订、业务运营、应收回款、售后服务等。
联系电话15170573166

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男性3名,年龄40岁以内,女性3名,年龄35岁以内
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2.根据公司营销计划,完成部门销售指标
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.市场信息收集与分析,发现存在的问题,正确实施营销计划
40岁以下 男性有营销经验优先
招聘项目运营主管2名
男性,45岁以下,有管理经验优先
项目运营管理
1.根据公司规章制度,建立健全厂区管理规范,做好厂区运营工作
2.拟定运营计划,做好跟踪实施,推动并确保经营指标的顺利完成
3.严格奖惩,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,协调各岗位的具体工作,建设和发展优秀的经营队伍
4.完成上级领导交办的其他任务男性,45岁以下,有管理经验优先
联系电话18870529005

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联系电话:18879575797宋

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年龄:25-50岁,男性,工作时间:两班倒,工资待遇:5000-6000元,包吃包住,要求:身体健康,责任心强,服从安排,有团队协作精神

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招聘诚聘工程造价师/预算师

1、负责工程项目的内业管理工作,负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册。
2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
3、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
4、负责管理好有关工程技术资料的归档,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
5、收集施工现场的签证单、工作联系函等相关资料。
6、 工程竣工资料的整理归档;资料送达相关部门进行盖章审核。
7、施工各阶段验收资料的整理。
8、完成领导安排的各项工作。
任职要求:高中以上学历,工程管理相关专业,遵守公司及项目各项规章制度,电脑办公软件操作熟练,责任心强,原则性强,有较强的抗压能力,工作效率高。
诚聘客户经理/业务经理经验2年以上
1、负责客户关系维护、签约、回款等相关事宜。
2、客户对象:大型用电企事业单位、电力系统单位、发电系统单位、市政工程单位、总承包企业等;
3、户区域:江西省内客户
4、主营业务:110kV及以下变电、输电、配电工程电力设计、勘察测量、咨询规划、运行维护等业务;
任职资格:
1、高中及以上学历,电气工程相关专业毕业优先;
2、有电气领域销售经验或电力行业用户的开发经验或有一定技术基础或电气工程相关专业毕业者优先;
3、男女生不限;
4、能适应省内或省外短期出差;
5、具有良好的沟通、表达、协调、分析和学习能力,吃苦耐劳、有责任心和团队合作精神。
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